 |
الاختصاصات التنظيمية لقسم التحقيقات
- يقوم القسم بالتحقيق بكافة الموضوعات المتعلقة بمخالفة الموظفين للوائح والنظم الخاصة بنظام الخدمة المدنية والتنظيمات المعمول بها بوزارة المواصلات.
- يقوم القسم بكافة الإجراءات الإدارية والقانونية التي تتعلق بالغياب والانقطاع عن العمل والمتسببين في حدوث مشاكل إدارية تعيق مجريات العمل ويكون سببها الإهمال أو التقاعس عن العمل وتصفية ملفات الموظفين المتقاعدين والمستقيلين.
- العمل بالتنسيق والتعامل مع القطاعات والإدارات الأخرى حول استدعاء الموظفين للتحقيق معهم أو الاسترشاد بهم كشهود لبعض القضايا والموضوعات المتعلقة بالتحقيقات الإدارية.
- تقديم الرأي القانوني في المسائل التي تحول من المسؤولين بالوزارة بالنسبة للموضوعات التي تخضع لنظام الخدمة المدنية والواقعة ضمن اختصاص نشاط وعمل القسم.
- متابعة الأمور القانونية المتعلقة بمخالفة الموظفين للقانون خارج نطاق الوزارة فيما يتعلق بإعداد مذكرات بوقف الموظف عن العمل وتكييف وضع راتبه وما يتصل بذلك من إجراءات.
- التحقيق فيما يتعلق بإصابات العمل التي يتعرض لها الموظفين أثناء تأديتهم لواجبهم الوظيفي وما يتصل بذلك من إجراءات إدارية وقانونية.
- التنسيق مع الجهات المختصة بالمخالفات كوزارة الداخلية فيما يتعلق بتعرض أحد الموظفين للاعتداء أو الضرب وغيرها أثناء تأدية الواجب الوظيفي.
- النظر بموضوعات التظلم التي يتقدم بها الموظفين نتيجة لوقوع عقوبات تأديبية عليهم وفقا للنظم والقوانين واللوائح المعمول بها.
- يقوم مكتب التحقيقات الادارية بعمل الدراسات والإحصائيات المتعلقة بنشاط وعمل المكتب ورفع المقترحات و التوصيات التي من شأنها معالجة بعض القضايا والأمور الهامة التي تحد من كثرة الشكاوى على الموظفين وتحد أيضا من مخالفة الموظفين للنظم والقوانين المعمول بها في ظل نظام الخدمة المدنية.
- العمل على المحافظة على السرية التامة لما يقوم به من نشاط وأعمال متعلقة بموظفي الوزارة ويحفظ ما لديه من ملفات ومحاضر التحقيق وغيرها بصورة جيدة.
- القيام بما يوكل للمكتب من اختصاصات ومهام أخرى مماثلة بما يفيد مصلحة العمل.
- دراسة موضوعات قانونية أخرى والتي فيها شبهة جريمة و احالتها للقضاء.
- إجراء التحقيق في الوقائع والمخالفات التي تحال إليه من السلطة المختصة بالإحالة إلى التحقيق وإجراء كل ما يتطلبه الأمر حتى تاريخ صدور القرار النهائي بتوقيع الجزاء أو الحفظ.
