يرأس قطاع التخطيط والتنمية وكيل وزارة مساعد ويضم القطاع خمس إدارات و هي :

1- إدارة التخطيط العام والمتابعة

تكون تبعية إدارة التخطيط العام والمتابعة لقطاع التخطيط ويرأسها مدير وتضم ثلاثة مراقبات هي :

1) مراقبة التخطيط وتضم قسمان هما :

1. قسم التخطيط العام
2. قسم متابعة تنفيذ الخطط .

2) مراقبة المعلومات والإحصاء وتضم قسمان هما :

1. قسم المعلومات ،
2. قسم الإحصاء .

3) مراقبة التكنولوجيا والمعلومات البشرية وتضم قسمان هما :

1. قسم التطورات التكنولوجية ،
2. قسم المعلومات البشرية .

وتضم الإدارة قسم للتنسيق والمتابعة الإدارية.

2- إدارة الإنتاج والقياس الفني

تكون تبعية إدارة الإنتاج والقياس الفني لقطاع التخطيط ويرأسه مدير وتضم الإدارة أربعة مراقبات هي :

1) مراقبة الغرف والمساحات وتضم قسمين هما :

1. قسم الكشف والإفادة
2. قسم التقارير الفنية .

2) مراقبة الإنتاج والمقايسات الفنية وتضم قسمين هما :

1. قسم تخطيط الإنتاج
2. قسم المقايسات الفنية .

3) مراقبة الجودة والمواصفات الفنية وتضم قسمين هما :

1. قسم الجودة
2. قسم المواصفات الفنية .

4) مراقبة الفحص والتفتيش وتضم قسم الفحص والتفتيش .

وتضم الإدارة قسم للتنسيق والمتابعة الإدارية .

3- إدارة التطوير الإداري

تكون تبعية إدارة التطوير الإداري لقطاع التخطيط ويرأسها مدير وتضم الإدارة مراقبتين هما :

1) مراقبة تطوير التنظيم وتضم ثلاث أقسام هي :

1. قسم الهياكل التنظيمية
2. قسم تقييم الترقيات و الحوافز
3. قسم التخطيط الإداري .

2) مراقبة تطوير الخدمة وتضم ثلاث أقسام هي :

1. قسم تبسيط الإجراءات
2. قسم تطوير جودة الخدمة
3. قسم توصيف وتقييم الوظائف .

وتضم الإدارة قسم للتنسيق والمتابعة الإدارية .

4- إدارة التدريب

وتكون تبعية إدارة التدريب لقطاع التخطيط ويرأسها مدير وتضم الإدارة

مراقبة التدريب وإعادة التدريب ويتبعها ثلاثة أقسام هي:

1. قسم التدريب المحلي
2. قسم التدريب الداخلي
3. قسم التدريب الخارجي .

كما تضم الإدارة مركز للتدريب يسمى مركز التدريب أثناء الخدمة ويكون هذا المركز بمستوى مراقبة ويتبعه ثلاثة أقسام هي :

1. قسم تدريب الحاسب الآلي
2. قسم التدريب الفني
3. قسم التدريب الإداري .

يتبع الإدارة قسمين :

1. قسم التنسيق والمتابعة الإدارية
2. قسم تصميم وتقييم البرامج التدريبية .

5- إدارة تنمية الموارد البشرية .

تكون تبعية إدارة تنمية الموارد البشرية لقطاع التخطيط ويرأسها مدير وتضم الإدارة مراقبتين هما :

1) مراقبة تنمية الموارد البشرية وتضم أربع أقسام هي :

1. قسم تقييم الأداء والإنتاجية
2. قسم السلوك التنظيمي
3. قسم التوعية الإدارية
4. قسم تخطيط القوى العاملة .

2) مراقبة مكتبة الاتصالات وتضم قسمين هما :

1. قسم الإعداد الفني
2. قسم بناء المجموعات .

وتضم الإدارة قسم للتنسيق والمتابعة الإدارية .

ويتبع القطاع : -

1- مكتب التنسيق والمتابعة الإدارية ويتبعه قسمان هما :

1. قسم للسكرتارية الإدارية
2. قسم التنسيق والمتابعة .

2- مكتب شئون المحافظات.

3- مكتب الدراسات و البحوث .