الاختصاصات التنظيمية

لمكتب الدراسات والبحوث

تكون الإدارة ذات طابع استشاري تنحصر مهمتها في مد الإدارة العليا بزاد خصب عن خلاصة الدراسات والبحوث المتعلقة بمجالات عمل الإدارة ، والمعاونة في البحث والدراسة والمساعدة في مواجهة المشاكل والصعوبات والظواهر والعمل على إيجاد حلول لها ، وتقديم التوصيات والمقترحات الغير ملزمة لتحسين الكفاءة الإدارية .

ويعمل المكتب وفقا للاختصاصات التنظيمية التالية :

1- إجراء الدراسات والبحوث التي تهدف إلى دعم القطاع.

2- إعداد الدراسات والبحوث بطرق علمية منهجية وذلك للوصول إلى أفضل النتائج ورفعها للسيد وكيل الوزارة المساعد للقطاع .

3- استمرارية البحوث التي تهتم بمجالات التخطيط من خلال الإطلاع على أحدث الدراسات والبحوث سواء محليا أو عالميا.

4- إعداد أرشيف للمعلومات البحثية واستحداثها وتجديدها بين فترة وأخرى وذلك تمشيا مع التطور المتسارع في مجالات الدراسات وللاستفادة منه في تطوير الوزارة بشكل عام .

5- القيام باستخدام الإحصائيات والرسوم البيانية في دراسة المتغيرات والظواهر ذات العلاقة بالمجالات موضوع البحث والدراسة .

6- القيام برفع التوصيات والتقارير الدورية للسيد وكيل الوزارة المساعد للقطاع.

7- إعداد خطة العمل لتنظيم عمل إدارات القطاع حسب الاختصاصات الواردة .

8- القيام بما يوكل للمكتب من اختصاصات ومهام أخرى مماثلة بما يفيد مصلحة العمل .